Piteşti | Biblioteca Universităţii |

Limba:
Română
- English

Flexibilitatea resurselor umane în administraţia publică

Tipul înregistrării:	Text tipărit: monografic
Autor:	Deaconu, Alecxandrina
Selectator/Antologator/Redactor:	Milca, Mihai
Copertator:	Popescu, Adriana, (ed.)
Altele:	Parapuf, Ana
Responsabilitate:	Alecxandrina Deaconu
Editura:	Editura Economică
Locul publicării:	Bucureşti
Anul Ediției:	2001
ISBN:	973-590-408-X
Descriere:	144 p.; 20 cm.
Note:	Bibliogr. la p. 141-144
Limba:	Română
Serie:	Colecţia de Administraţie Publică
Subiect:	Administraţie publică
Subiect:	Organizare şi conducere comercială
Subiect:	Organizare şi conducere industrială
Cota topografică:	658 / D 26
Clasificare:	658.3:35
Clasificare:	35:658.3
Note conţinut (cuprins):	Cap. 1: MAREA BRITANIE: O privire comparativă între sectorul public şi sectorul privat. - p. 25
Note conţinut (cuprins):	Cap. 2: SUEDIA: Promovarea flexibilităţii prin politici salariale. - p. 41
Note conţinut (cuprins):	Cap. 3: NORVEGIA: Schimbări în politica de personal din sectorul public. - p. 61
Note conţinut (cuprins):	Cap. 4: OLANDA: Dezvoltarea gestiunii de personal în administraţia publică: evaluări trecute şi noi tendinţe. - p. 73
Note conţinut (cuprins):	Cap. 5: CANADA: Mobilitatea la nivelurile superioare ale funcţiei publice. - p. 79
Note conţinut (cuprins):	Cap. 6: JAPONIA: Aspecte ale politicii de personal în funcţia publică. - p. 89
Note conţinut (cuprins):	Cap. 7: FRANŢA: Mobilitatea în înalta funcţie publică. - p. 101
Note conţinut (cuprins):	Cap. 8: AUSTRALIA: Gestiunea excedentelor de personal în funcţia publică. - p. 121
Note conţinut (cuprins):	Cap. 9: IRLANDA: Reducerea efectivelor şi a costului în administraţia publică. - p. 135

658 / D 26
DEACONU, Alecxandrina

Flexibilitatea resurselor umane în administraţia publică [*Carte tipărită] / Alecxandrina Deaconu.- Bucureşti : Editura Economică, 2001
144 p. ; 20 cm. - (Colecţia de administraţie publică ; 9)
Bibliogr. la p. 141-144
Cap. 1: MAREA BRITANIE: O privire comparativă între sectorul public şi sectorul privat. - p. 25.
Cap. 2: SUEDIA: Promovarea flexibilităţii prin politici salariale. - p. 41.
Cap. 3: NORVEGIA: Schimbări în politica de personal din sectorul public. - p. 61.
Cap. 4: OLANDA: Dezvoltarea gestiunii de personal în administraţia publică: evaluări trecute şi noi tendinţe. - p. 73.
Cap. 5: CANADA: Mobilitatea la nivelurile superioare ale funcţiei publice. - p. 79.
Cap. 6: JAPONIA: Aspecte ale politicii de personal în funcţia publică. - p. 89.
Cap. 7: FRANŢA: Mobilitatea în înalta funcţie publică. - p. 101.
Cap. 8: AUSTRALIA: Gestiunea excedentelor de personal în funcţia publică. - p. 121.
Cap. 9: IRLANDA: Reducerea efectivelor şi a costului în administraţia publică. - p. 135.
ISBN: 973-590-408-X: 4.50

DEACONU, Alecxandrina

658.3:35
35:658.3
Administraţie publică Organizare şi conducere comercială Organizare şi conducere industrială

LDR:01692nam 2200325 001 78945
009 ubfixit050.016 Flexibilitatea resurselor umane în administraţia publică\\ DEACONU, Alecxandrina\
010 $a 973-590-408-X $d 4.50
020 $b 2003/2
100 $a 20141203d $a 28022003u m u0rumy50 ba
101 0 $a rum
200 0 $a Flexibilitatea resurselor umane în administraţia publică $f Alecxandrina Deaconu $b *Carte tipărită
210 # # $a Bucureşti $L s2567 $c Editura Economică $d 2001
215 $a 144 p. $d 20 cm.
225 0 $a Colecţia de administraţie publică $v 9
300 $a Bibliogr. la p. 141-144
327 # # $a Cap. 1: MAREA BRITANIE: O privire comparativă între sectorul public şi sectorul privat. - p. 25
327 # # $a Cap. 2: SUEDIA: Promovarea flexibilităţii prin politici salariale. - p. 41
327 # # $a Cap. 3: NORVEGIA: Schimbări în politica de personal din sectorul public. - p. 61
327 # # $a Cap. 4: OLANDA: Dezvoltarea gestiunii de personal în administraţia publică: evaluări trecute şi noi tendinţe. - p. 73
327 # # $a Cap. 5: CANADA: Mobilitatea la nivelurile superioare ale funcţiei publice. - p. 79
327 # # $a Cap. 6: JAPONIA: Aspecte ale politicii de personal în funcţia publică. - p. 89
327 # # $a Cap. 7: FRANŢA: Mobilitatea în înalta funcţie publică. - p. 101
327 # # $a Cap. 8: AUSTRALIA: Gestiunea excedentelor de personal în funcţia publică. - p. 121
327 # # $a Cap. 9: IRLANDA: Reducerea efectivelor şi a costului în administraţia publică. - p. 135
410 $0 10624 $t Colecţia de Administraţie Publică
606 $3 90568 $a Administraţie publică
606 $3 102097 $a Organizare şi conducere comercială
606 $3 100254 $a Organizare şi conducere industrială
675 $a 658.3:35
675 $a 35:658.3
679 $a 658 $d 65
700 0 $3 21864 $8 rumrum $a Deaconu $b Alecxandrina
702 $3 51412 $4 220 $a Milca $b Mihai
702 0 $3 63699 $4 140 $8 rumrum $a Popescu $b Adriana $c (ed.)
702 $3 59647 $4 570 $a Parapuf $b Ana
801 0 $a RO $b UPIT $c 20141202 $g unimarc
850 $a UPIT
852 # # $j 658 / D 26