Piteşti | Biblioteca Universităţii |

Tipul înregistrării:	Text tipărit: monografic
Autor:	Şchiopoiu Burlea, Adriana
Responsabilitate:	Adriana Şchiopoiu Burlea
Editura:	Universitaria
Locul publicării:	Craiova
Anul Ediției:	2004
ISBN:	973-8043-439-9
Descriere:	284 p.; 21 cm.
Note:	Bibliogr. la p. 273-278
Limba:	Română
Subiect:	Management
Subiect:	Resurse umane
Cota topografică:	658 / S 33
Clasificare:	658.3
Note conţinut (cuprins):	Cap. I: Managementul strategic al resurselor umane. - p. 11
Note conţinut (cuprins):	Cap. II: Modele de management strategic al resurselor umane. - p. 37
Note conţinut (cuprins):	Cap. III: Recrutarea şi selecţia resurselor umane. - p. 71
Note conţinut (cuprins):	Cap. IV: Formarea competenţelor resurselor umane. - p. 115
Note conţinut (cuprins):	Cap. V: Evaluarea resurselor umane. - p. 145
Note conţinut (cuprins):	Cap. VI: Salarizarea resurselor umane. - p. 201

LDR:01127nam 2200277 001 35194
009 ubfixit050.016 Managementul resurselor umane : Teorie şi practică\\ ŞCHIOPOIU BURLEA, Adriana\
010 $a 973-8043-439-9 $d 37.20
020 $b 2004/2
100 $a 20141203d $a 24052004u m u1rumy50 ba
101 0 $a rum
200 0 $a Managementul resurselor umane $f Adriana Şchiopoiu Burlea $b *Carte tipărită $e Teorie şi practică
210 # # $a Craiova $L s8458 $c Universitaria $d 2004
215 $a 284 p. $d 21 cm.
300 $a Bibliogr. la p. 273-278
327 # # $a Cap. I: Managementul strategic al resurselor umane. - p. 11
327 # # $a Cap. II: Modele de management strategic al resurselor umane. - p. 37
327 # # $a Cap. III: Recrutarea şi selecţia resurselor umane. - p. 71
327 # # $a Cap. IV: Formarea competenţelor resurselor umane. - p. 115
327 # # $a Cap. V: Evaluarea resurselor umane. - p. 145
327 # # $a Cap. VI: Salarizarea resurselor umane. - p. 201
345 $b 2004/096
606 $3 90059 $a Management
606 $3 96185 $a Resurse umane
675 $a 658.3
679 $a 658 $d 65
700 $3 76937 $a Şchiopoiu Burlea $b Adriana
801 0 $a RO $b UPIT $c 20141202 $g unimarc
850 $a UPIT
852 # # $j 658 / S 33