Piteşti | Biblioteca Universităţii |

Limba:
Română
- English

Managementul resurselor umane

Tipul înregistrării:	Text tipărit: monografic
Altele:	Roşca, Constantin
Altele:	Manolescu, Adriana
Altele:	Roşca, Doina
Altele:	Vărzaru, Mihai
Responsabilitate:	Constantin Roşca
Responsabilitate secundară:	Adriana Manolescu Doina Roşca Mihai Vărzaru Mihail Cristian Negulescu ...
Editura:	Certi Universitaria
Locul publicării:	Craiova
Anul Ediției:	2004
ISBN:	973-8043-398-8
ISBN:	973-99750-7-0
Ediţie:	Ediţia a II-a
Descriere:	232 p.; 24 cm.
Note:	Bibliogr. la p. 229-232
Limba:	Română
Subiect:	Management
Subiect:	Resurse umane
Cota topografică:	65 / M 20
Clasificare:	65.015
Note conţinut (cuprins):	Cap. I: Introducere în managementul resurselor umane. - p. 1
Note conţinut (cuprins):	Cap. II: Funcţiunea de resurse umane a întreprinderii. - p. 20
Note conţinut (cuprins):	Cap. III: Strategii şi politici de persoanl. - p. 31
Note conţinut (cuprins):	Cap. IV: Planificarea strategică a resurselor umane. - p. 48
Note conţinut (cuprins):	Cap. V: Asigurarea întreprinderii cu personalul necesar. - p. 61
Note conţinut (cuprins):	Cap. VI: Pregătirea profesională a resurselor umane. - p. 94
Note conţinut (cuprins):	Cap. VII: Performanţa profesională şi evaluarea performanţelor. - p. 110
Note conţinut (cuprins):	Cap. VIII: Motivaţia personalului. - p. 136
Note conţinut (cuprins):	Cap. IX: Salarizarea personalului. - p. 170
Note conţinut (cuprins):	Cap. X: Comunicarea şi eficienţa managerială. - p. 186
Note conţinut (cuprins):	Cap. XI: Managementul conflictului. - p. 214

65 / M 20

Managementul resurselor umane [*Carte tipărită] / Constantin Roşca; Adriana Manolescu; Doina Roşca; Mihai Vărzaru; Mihail Cristian Negulescu; ... ─ Ediţia a II-a.- Craiova : Certi; Universitaria, 2004
232 p. ; 24 cm.
Bibliogr. la p. 229-232
Cap. I: Introducere în managementul resurselor umane. - p. 1.
Cap. II: Funcţiunea de resurse umane a întreprinderii. - p. 20.
Cap. III: Strategii şi politici de persoanl. - p. 31.
Cap. IV: Planificarea strategică a resurselor umane. - p. 48.
Cap. V: Asigurarea întreprinderii cu personalul necesar. - p. 61.
Cap. VI: Pregătirea profesională a resurselor umane. - p. 94.
Cap. VII: Performanţa profesională şi evaluarea performanţelor. - p. 110.
Cap. VIII: Motivaţia personalului. - p. 136.
Cap. IX: Salarizarea personalului. - p. 170.
Cap. X: Comunicarea şi eficienţa managerială. - p. 186.
Cap. XI: Managementul conflictului. - p. 214.
ISBN: 973-8043-398-8: 25.00; 40.00
ISBN: 973-99750-7-0

65.015
Management Resurse umane

LDR:01573nam 2200349 001 35183
009 ubfixit050.016 Managementul resurselor umane\\ ROŞCA, Constantin; 2004\
010 $a 973-8043-398-8 $d 25.00; 40.00
010 $a 973-99750-7-0
020 $b 2004/2
100 $a 20141203d $a 01062004u m u0rumy50 ba
101 0 $a rum
200 0 $a Managementul resurselor umane $f Constantin Roşca $g Adriana Manolescu $g Doina Roşca $g Mihai Vărzaru $g Mihail Cristian Negulescu $g ... $b *Carte tipărită
205 $a Ediţia a II-a
210 # # $a Craiova $L s1288 $c Certi $L s8458 $c Universitaria $d 2004
215 $a 232 p. $d 24 cm.
300 $a Bibliogr. la p. 229-232
327 # # $a Cap. I: Introducere în managementul resurselor umane. - p. 1
327 # # $a Cap. II: Funcţiunea de resurse umane a întreprinderii. - p. 20
327 # # $a Cap. III: Strategii şi politici de persoanl. - p. 31
327 # # $a Cap. IV: Planificarea strategică a resurselor umane. - p. 48
327 # # $a Cap. V: Asigurarea întreprinderii cu personalul necesar. - p. 61
327 # # $a Cap. VI: Pregătirea profesională a resurselor umane. - p. 94
327 # # $a Cap. VII: Performanţa profesională şi evaluarea performanţelor. - p. 110
327 # # $a Cap. VIII: Motivaţia personalului. - p. 136
327 # # $a Cap. IX: Salarizarea personalului. - p. 170
327 # # $a Cap. X: Comunicarea şi eficienţa managerială. - p. 186
327 # # $a Cap. XI: Managementul conflictului. - p. 214
606 $3 90059 $a Management
606 $3 96185 $a Resurse umane
675 $a 65.015
679 $a 65 $d 65
702 $3 68598 $4 570 $a Roşca $b Constantin
702 $3 47709 $4 570 $a Manolescu $b Adriana
702 $3 68605 $4 570 $a Roşca $b Doina
702 $3 83711 $4 570 $a Vărzaru $b Mihai
801 0 $a RO $b UPIT $c 20141202 $g unimarc
850 $a UPIT
852 # # $j 65 / M 20