Are şi ediţie online (www.revistadreptsocial.ro)

Trimestrial

1. Calcularea pensiilor. Beneficiul majorării punctajului lunar pentru stagiul de cotizare realizat în anumite condiţii. Sinteză de practică judiciară; 2. Admitere excepţie de neconstituţionalitate. Dispoziţiile O.U.G. nr. 82/2013 pentru modificarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici; 3. Admitere excepţie de neconstituţionalitate. Suspendarea din funcţie. Dispoziţiile art. 48 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice; 4. Admitere excepţie de neconstituţionalitate. Dispoziţiile art. 52alin. (1) lit. b) teza I din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Suspendarea contractului ca urmare a formulării plângerii prealabile de către angajator împotriva salariatului; 5. Pensie socială minimă gaantată. Condiţia ca asiguratul să aibă domiciliul pe teritoriul României; 6. Decizie de concediere colectivă. Desfiinţarea posturilor. Insuficienţa indicării formale a motivelor concedierii în decizie, fără aplicarea citeriilor de stabilire a ordinii de priorităţi. Anularea deciziei şi reintegrarea pe postul deţinut anterior concedierii; 7. Decizie de sancţionare cu avertisment pentru atitudine neadecvată la locul de muncă, insulte şi acuzaţii neadecvate. Contestaţie. Respingere; 8. Decizie de concediere. Lipsa evidenţierii motivelor concrete şi efective care au determinat luarea măsurii. Anularea deciziei de concediere şi reintegrarea în post; 9. Prescripţie. Acţiune în răspundere patrimonială, Lipsa reţinerii în sarcina pârâtului a săvârşirii faptei ilicite cauzatoare de prejudiciu.

ISSN 2069-3621

În: Revista de drept social. : Dreptul muncii şi dreptul securităţii sociale : 2015 / Fondat. Costel Gîlcă Red. şef Radu Popescu . ─ Bucureşti : Rosetti International, 2015.

349.3(498)(05)

349.2(498)(05)