- Modelul "dezechilibrul efort - recompensă" în psihologia organizaţională
-
Tipul înregistrării: Text tipărit: analitic (parte componentă) Autor: Iordache, Raluca Autor alternativ: Petreanu, Viorica Autor alternativ: Ignat, Mirela Responsabilitate: Raluca Iordache, Viorica Petreanu, Mirela Ignat Limba: Română În: Revista de Psihologie : 2012/Nr. 4/ Academia Română. Bucureşti, 2012. 2012/4; p. 307-314 Subiect: Efort Subiect: Reciprocitate socială Subiect: Recompensă Subiect: Relaţii sociale Subiect: Stres Clasificare: 159.9(05)
Evaluări
- Adaugă un comentariu şi faci cunoscută opinia ta!
Exportă
Filiala de unde se ridică