Limba:
Română
- English

Intră în cont

Limba

Română (40)

Coperţi

Concediere colectivă

Subiect Tematic:	Concediere colectivă

Lucrări: 40 lucrari in 40 publicatii in 1 limbi

40 records Page 1 of 4

1
2
3
4

Contracte de muncă. Raporturi de mucă. Desfacerea contractului de muncă. Concediere colectivă. Repunere în drepturi de: Lungu, Răzvan (Text tipărit)

Criteriile de individualizare a sancţiunilor disciplinare sunt facultative? de: Ţiclea, Alexandru (Text tipărit)

Concediere colectivă. Selecţia personalului la angajare pe posturile vacante. Protecţia maternităţii la locul de muncă : Curtea de Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauzprivind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 5341 din 10.10.2012 de: Cristescu, Simona (Text tipărit)

Concediere colectivă. Hotărâre întemeiată pe împrejurări de fapt şi de drept care nu au fost supuse dezbaterii contradictorii. Limitele efectului devolutiv al apelului de: Rotaru, Florentina (Text tipărit)

Procedura concedierii colective de: Arbănaş, Petrică (Text tipărit)

Obligaţia de informare în contextul naşterii şi executării raporturilor juridice de muncă de: Ştefănescu, Ion Traian; Vartolomei, Brînduşa (Text tipărit)

Condiţiile cerute pentru concedierea colectivă de: Arbănaş, Petrică (Text tipărit)

Concediere colectivă. Criterii de apreciere a competenţei profesionale şi a disciplinei. Condiţii : Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2744/R din 5 aprilie 2012 de: Arbănaş, Petrică (Text tipărit)

Concediere individuală nelegală. Concediere colectivă intervenită în intervalul derulării litigiului judiciar. Imposibilitatea aplicării dispoziţiilor art. 78 din Codul muncii. Soluţie jurisprudenţială : Curtea de Apel Târgu-Mureș, secția civilă, de muncă și asigurări sociale pentru minori și familie, decizia nr. 1688/R din 5.11.2009 de: Boilă, Lacrima Rodica (Text tipărit)

Concediere colectivă. Necesitatea indicării în concret pentru fiecare angajat concediat a criteriilor de stabilire a ordinii de priorităţi avute în vedere la concediere : Tribunalul Bistrița-Năsăud, secția I civilă, sentința nr. 2175/F din 14.12.2011, irevocabilă prin respingerea recursului prin decizia nr. 1612 din 4.01.2012 a Curții de Apel Cluj de: Frenţiu, Gabriela Cristina (Text tipărit)

Subiecte

Legislaţie europeană Daune morale Conflicte de muncă Sancţiune Principiul nediscriminării Anularea deciziei de concediere Concediere Concediere colectivă Plan de disponibilizare Venit lunar de completare Insolvenţă Contract de muncă Desfiinţarea locului de muncă Încetarea contractului individual de muncă Decizia de concediere Desfacerea contractului de muncă Codul muncii, art. 55 Codul muncii, art. 55 lit. b), lit. c), art. 68 Codul muncii, art. 68 Directiva nr. 98/59/CE Codul muncii, art. 69 Încetarea contractului de muncă O.U.G. nr. 96/2003, art. 21 Protecţia maternităţii la locul de muncă Desfiinţare post Criterii de stabilire a ordinii de priorităţi Concediere individuală Litigiul judiciar Pensionare anticipată Controlul jurisdicţional Sancţiune disciplinară Regim juridic Contract colectiv de muncă Codul muncii, art. 58 Norme constituţionale Radierea sancţiunii disciplinare Încălcarea procedurii Nulitatea deciziei Procedura concedierii colective Codul muncii, art. 65-68 Negociere colectivă Despăgubire Codul muncii, art. 252 Criterii de evaluare a concedierii Criterii sociale Criteriul competenţei profesionale Articole digitizate

Vă rugăm să schimbaţi parola